We treffen Eric, Mike, Patrick en Marco in hun werkkleding aan tijdens hun pauze aan de koffietafel. Ze werken allemaal al een paar jaar bij buitenplaats Huys ten Donck. “Het is zo’n fijne plek. We voelen ons hier thuis en willen nooit meer weg”, zeggen ze alle vier met een gezonde kleur op de wangen en een vette glimlach.
Tuinbaas Hans
“We werken hier in totaal met een team van 10 cliënten”, vertellen leerwerkcoaches Henk en Edwin van Pameijer. Zij begeleiden de cliënten tijdens het werken in het groen van de buitenplaats. Vroeg in de ochtend vertelt tuinman Hans van Het Huys ten Donck wat er allemaal moet gebeuren. Als dat helder is trekken ze hun werkkleding en werkschoenen aan. En dan met z’n allen door naar de schuur waar het tuingereedschap ligt. “We laten ze zoveel mogelijk zelf uitzoeken welk gereedschap ze moeten meenemen voor de klus. Daar komen ze met elkaar meestal prima uit.”
Iedereen groeit
Zodra het tuinieren echt begint, laten Henk en Edwin de cliënten bewust zoveel mogelijk los. “Natuurlijk zijn wij ook buiten en we helpen waar nodig. Maar we geven ze vooral de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun taken als team uit te voeren. Daar leren ze veel van. Iedereen groeit hier op z’n eigen manier.”
Elke klus is leuk
Mike werkt graag op de tennisbaan van de buitenplaats. “Ik haal het onkruid weg en onderhoud de baan zodat mensen uit de buurt hier lekker kunnen tennissen.” Patrick: “Ik vind het vooral leuk om fikkie te stoken van afvalhout. Dat mag helaas alleen in de winterperiode.” Marco kan enorm genieten van de omgeving en de buitenlucht. “Ik hou graag een oogje in het zeil bij ons gezamenlijke huis waar al onze spullen liggen.” En als we aan Eric vragen wat hij het liefst doet, zegt hij: “Maakt mij niet uit. Ik vind elke klus leuk!”
Mooie ontwikkelingen
Alle cliënten werken aan hun eigen doelen. “Die zijn voor iedereen anders”, zeggen Henk en Edwin. “Waar de één werkt aan discipline om op tijd te komen, gaat de ander voor een toekomst met een betaalde baan. Dat zijn wel zo’n beetje de twee uiterste doelen. Daar zit natuurlijk nog van alles tussen.” Samen met de cliënten zijn de doelen opgeschreven. Dat geeft de leerwerkcoaches houvast om met de cliënten over hun ontwikkeling te praten. En dat levert succes op. Zo was Mike ooit een verlegen en wat gesloten jongen. Het samenwerken in een team met zijn collega’s bij Het Huys ten Donck heeft hem opener gemaakt. Zelf zegt Mike daarover: “Ik ben volwassen geworden.”
’s Avonds bekaf
Iedereen leert en geniet van de samenwerking bij Het Huys ten Donck. De cliënten werken er ook samen met andere vrijwilligers die actief zijn op de buitenplaats. Ze maken veel contact met anderen. Dat ze wel eens vies worden van het werk, vinden ze geen enkel probleem. “We trekken aan het eind van de dag gewoon die modderige werkkleren uit en onze droge kleren aan. Het werk is soms behoorlijk zwaar. En omdat het Park zo groot is, lopen we veel meters op een dag. Dat is natuurlijk gezond, maar je bent ’s avonds bekaf.”
Voldoening
Werken in de buitenlucht geeft de cliënten een enorm gevoel van vrijheid. “Dat doet ze goed”, zien Henk en Edwin. “Omdat ze deze buitenplaats zo mooi houden, kunnen heel veel mensen het hele jaar genieten van deze sprookjesachtige plek. Het werk geeft ze daardoor een gevoel van voldoening. Dat is belangrijk voor de cliënten en voor ons. En vergeet Hans de tuinbaas niet. Ook hij is blij met onze bijdrage. De interactie met Hans, de vrijwilligers en anderen op de Buitenplaats is van essentiële waarde voor onze cliënten. We regelen het hier met en voor elkaar en samen groeien we. Dat is hét grote succes van het werken bij Het Huys ten Donck.”