Die beweging begon al aan het begin van het jaar met een belangrijke stap in onze gezamenlijke identiteit: Mozaïk ging per 1 januari officieel verder als Pameijer Mozaïk. Daarmee maakten we zichtbaar wat al jaren zo is: dat we één organisatie zijn, die elkaar versterkt. Met een herkenbare naam en uitstraling boden we cliënten en partners meer duidelijkheid en vertrouwen, terwijl de vertrouwde manier van werken en regionale kracht behouden bleef.
Bouwen en wonen
We zetten een belangrijke stap richting de toekomst met de bouw van een nieuw wooncomplex aan de J.S. Bachstraat in Ridderkerk. Samen met Wooncompas, de gemeente Ridderkerk en Van Wijnen gaven we het startsein voor 42 nieuwe woningen: 26 zorgunits voor Pameijer en 16 sociale huurwoningen. Een plek midden in de samenleving, waar bewoners zich veilig en welkom voelen en waar ruimte is voor ontmoeting en meedoen. Tegelijkertijd maakten we ons digitaal klaar voor morgen. Met drie nieuwe, toegankelijke websites vertellen we ons verhaal dichterbij, persoonlijker en voor iedereen vindbaar.
Ruimte voor creativiteit en eigenheid
Creativiteit speelde een bijzondere rol. Met Pizza Paniek en de documentaire Fck Normaal! (NPO 2 Extra) liet Pameijer Media zien hoe krachtig het is om jezelf te zijn en samen dromen na te jagen. Diezelfde openheid en ontmoeting zagen we terug tijdens de Rotterdamse Dakendagen, waar gesprekken over samenleven en inclusie leidden tot waardevolle verbindingen.
In en met de wijk
Ook in de wijk ontstonden mooie verbindingen. Tijdens een feestelijke Buurtcirkel-bijeenkomst in Spijkenisse ontmoetten deelnemers uit de Zuid-Hollandse Eilanden elkaar, deelden ervaringen en bouwden samen aan hun netwerk, gedragen door deelnemers, vrijwilligers en coaches. Ondertussen gaven cliënten en collega’s in onze nieuwe Pameijer-films zelf een gezicht aan wat wonen, werken, leren en meedoen met ondersteuning van Pameijer betekent.
Leren en ontwikkelen
Leren en ontwikkelen blijft een rode draad. Samen met partners als Zuidwester en de VGN academie investeerden we in praktijkgerichte brancheopleidingen. En met de lancering van onze Pameijer Power wervingscampagne lieten we zien wat werken bij Pameijer zo bijzonder maakt: lef, veerkracht, vindingrijkheid en elke dag van betekenis kunnen zijn.
Het jaar kreeg extra lading toen we met 250 collega’s samenkwamen in Theater Zuidplein voor VONK. Een moment van reflectie, inspiratie en energie, en het startpunt van onze organisatieversterking. Met drie nieuwe functies en een nieuwe regio-indeling versterken we onze organisatie richting toekomstbestendige zorg. Deze verandering helpt ons om nog beter samen te werken, dichter bij teams te staan en cliënten optimaal te ondersteunen.
Op naar 100 jaar Pameijer
En nu kijken we samen eeuwig vooruit. Met vertrouwen, met elkaar en met oog voor wat komt. Naar verdere vernieuwing, samen sterker worden én naar een bijzonder moment dat voor ons ligt: 100 jaar Pameijer!