Opleiding Howie the Harp

Met deze opleiding leer je om jouw ervaring als cliënt in de psychiatrie of verslavingszorg in te zetten om mensen te ondersteunen. Zo ben je een bron van kracht voor het herstel van anderen.

Ontwikkeling

Wie zich kan herstellen van een psychische aandoening is een belangrijke bron van kracht voor het herstel van anderen. Met de eenjarige (fulltime) training Howie the Harp werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je leert hoe je jouw ervaring als cliënt in de psychiatrie kan inzetten om anderen professioneel te ondersteunen.

Persoonlijke kracht

Het eerste half jaar leer je om persoonlijke kracht te benoemen en in te zetten. Je krijgt inzicht in het Nederlandse zorgsysteem en actuele opvattingen in de psychiatrie. Je ontwikkelt de beroepsvaardigheden van een ervaringsdeskundige. In het tweede half jaar voer je op een werklocatie taken uit die horen bij een ervaringsdeskundige. Je krijgt begeleiding vanuit de werklocatie.

Certificaat

Na afloop van de opleiding ontvang je een certificaat (met uitstroomadvies) als ervaringsdeskundige. Met dit certificaat kun je solliciteren op vacatures als ervaringsdeskundige. Of kiezen voor een reguliere vervolgtraining, bijvoorbeeld om een MBO-diploma te halen.

Nog vragen?

Meer informatie kun je vinden via www.howietheharp.nl.

Een vraag? Advies of hulp nodig?

Neem contact op. Bel of mail gerust. Of laat je door ons terugbellen of mailen.

Vul je postcode in.

Ook leuk om te lezen

  1. Nieuwe werkervaringsplekken bij woningcorporatie Woonbron

    Op dinsdag 17 april maakten we het officieel: onze samenwerking met woningcorporatie Woonbron in Hoogvliet. Hierdoor kunnen 8 tot 12 cliënten van Pameijer werkervaring opdoen in de wijk. Karin Schrederhof, directeur Woonbron ZWS en Arend Vreugdenhil, bestuurder Pameijer, ondertekenden het contract.

    Lees verder
  2. Wellness Recovery Action Plan (WRAP®) voor iedereen!

    Pameijer werkt hard om de WRAP® training voor iedereen geschikt te maken: zowel voor mensen met psychosociale of psychiatrische problemen als mensen met een (lichte) verstandelijke beperking. Want iedereen kan herstellen en ontwikkelen!

    Lees verder
  3. Pameijer slaat de handen ineen tegen arbeidsdiscriminatie

    Sinds 9 november 2016 vormt Pameijer, samen met 12 andere Rotterdamse bedrijven, het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Dit platform richt zich de komende 2 jaar op het terugdringen van discriminatie op grond van herkomst, huidskleur, geloof, geslacht, seksuele gerichtheid, chronische ziekte en handicap en leeftijd.

    Lees verder